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Estamos en la búsqueda de individuos dedicados, entusiasmados y dispuestos a generar un impacto, garantizando que nuestros productos sean entregados a los clientes con la máxima calidad.
¡No requieres experiencia anterior! Lo que verdaderamente trasciende es tu energía, postura optimista y deseos de desarrollarse junto a nosotros. Incluye nuestra misión y aporta al triunfo de una de las compañías más prestigiosas a escala mundial.
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VACANTES
CAJERO RECIBIDOR – CEVE TENJO II
Funciones:
- Elaborar, empaquetar y enviar pedidos de acuerdo a las órdenes establecidas.
- Comprobar la calidad y volumen de los productos previo a su entrega.
- Descargar y descargar productos, garantizando la correcta gestión de los productos.
- Preservar el espacio laboral limpio y organizado.
- Involucrarse en la revisión de productos y materiales en el depósito.
- Adherirse a los plazos fijados para las entregas.
Beneficios:
- Salario competitivo con estímulos por rendimiento.
- Formación continua para el crecimiento profesional.
- Oportunidades de expansión dentro de la compañía.
- Seguro de salud y beneficios extra.
- Entorno de trabajo seguro y cooperativo.
- Estabilidad en el trabajo con ventajas adicionales.
Requisitos:
- Educación necesaria: Educación secundaria completa.
- Previa experiencia: No es esencial, pero se aprecia experiencia en logística, administración o depósito.
- Organización y meticulosidad en los detalles.
- Gestión elemental de dispositivos de carga (opcional).
- Disponibilidad de tiempos: Jornadas rotativas o estables, en función de la demanda operativa.
TÉCNICO EN VENTAS
Funciones:
- Distribución de productos en lugares de venta de acuerdo a las rutas establecidas.
- Comprobar que los productos suministrados se correspondan con las facturas y órdenes.
- Ofrecer un servicio eficaz y cordial a los clientes durante las entregas.
- Es seguro cargar y descargar productos.
- Administrar documentos vinculados con las entregas (recibos, facturas, entre otros).
- Comunicar acerca de devoluciones, modificaciones o dificultades detectadas en las entregas.
Beneficios:
- Salario competitivo más incentivos por ejecución.
- Contrato oficial con beneficios jurídicos.
- Formación inicial en los procedimientos de distribución y ventas.
- Ofrecimiento de uniforme y equipo laboral.
- Oportunidades para el desarrollo dentro de la compañía.
- Entorno de trabajo positivo y colaborativo.
Requisitos:
- Educación necesaria: Educación secundaria completa.
- Vigente licencia de conducir (categoría necesaria según el país).
- Experiencia demostrada en la distribución, gestión de vehículos o servicios de entrega.
- Enfoque al cliente y adecuado comportamiento interpersonal.
- Habilidad para laborar bajo presión y respetar los plazos fijados.
- Entendimiento fundamental de las rutas y direcciones en la región asignada.
SUPERVISOR DE PERSONA
Funciones:
- Visitar locales comerciales para publicitar y controlar los productos de la compañía.
- Garantizar la realización de las metas de ventas a través de la comunicación con los clientes.
- Preservar vínculos fuertes con los clientes y brindar un servicio de alta calidad.
- Efectuar inventarios y asegurar la correcta rotación de los productos.
- Monitorear las rutas cotidianas y comunicar progresos al supervisor directo.
- Manejar de forma proactiva las preguntas, propuestas o preocupaciones de los clientes.
Beneficios:
- Salario competitivo con incentivos por objetivos cumplidos.
- Formación constante en métodos de ventas y servicio al cliente.
- Oportunidades para el crecimiento dentro de la compañía.
- Entorno de trabajo activo y cooperativo.
Requisitos:
- Educación necesaria: Formación secundaria completa (se aprecia capacitación técnica en logística o transporte).
- Licencia de conducir en vigor (si se requiere, dependiendo del vehículo).
- Previa experiencia en gestión, ventas o logística.
- Comprender las rutas y el tráfico local.
- Buen estado físico para llevar a cabo labores vinculadas con la gestión de bienes.
VENDEDOR/A DE TIENDA MÓVIL
Funciones:
- Reconocer y satisfacer los requerimientos técnicos de los clientes.
- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos bajo la supervisión de un técnico.
- Documentar los diagnósticos y las soluciones implementadas en el sistema.
- Garantizar el uso correcto de los instrumentos y materiales asignados.
- Aplicar métodos normados de mantenimiento y reparación.
- Cooperar en la implementación y disposición de aparatos tecnológicos.
Beneficios:
- Formación práctica con expertos de la industria.
- Certificación al finalizar la etapa de prácticas.
- Obtención de habilidades técnicas y sociales.
- Evaluación de oportunidades futuras en la compañía.
- Soporte financiero (de acuerdo con políticas internas).
- Entorno de trabajo inclusivo y centrado en el aprendizaje.
Requisitos:
- Ser alumno proactivo en profesiones técnicas o tecnológicas vinculadas (como la electrónica, la mecánica, la informática, etc.).
- Adquisiciones fundamentales en sistemas de diagnóstico y restauración.
- Proactividad y entusiasmo por adquirir conocimiento.
- Atención al detalle y habilidad para solucionar dificultades.
- Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
- Disponibilidad: Horario adaptable de acuerdo a las horas solicitadas por el centro educativo.
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